1、对于员工业绩提升、能力增长等正面自我评价，情况属实的，给予积极评级，鼓励员工再接再厉； 2、对于员工工作差错等负面评价的，给予提升建议，并鼓励员工取长补短，不断进步； 3、对于员工自评中没提......
