1、为员工安排的工作内容必须与其性格相匹配； 2、为每个员工设定具体而恰当的目标； 3、对完成了既定目标的员工进行奖励； 4、针对不同的员工进行不同的奖励； 5、奖励机制一定要公平； 6、实行柔......
