1、只讲意义、不讲措施。一个无能的领导，往往是开口重大意义、闭口意义重大，而对如何实现这份“重大”却心里没底； 2、只提要求、不讲责任。对下级提要求如今成了一种社会风气。动辄“一定要”、“坚决要......
