1、可以按人力资源的六个模块规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系 ，进行学习，可以在一些网站上购买课程。 2、学习人力资源，首先要了解理论，打好基础。目前要一个模块一个模块地全面了解基础知识。......
