1、用人单位辞退劳动者的，依据劳动者在单位工作年限和工资而定。 （1）工作满一年的，支付一个月工资 （2）超过6个月不满一年的，按一个月支付 （3）不足6个月的，按半个月支付。 2、经济补偿最长......
