法律分析：刚刚生产完的准妈妈们可以申请。到市级以上医院开具证明,也就是在哺乳期可以休息的医疗证明(哺乳病假单),就可以休息了。工资按照80%发放给你。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第五条......
