TAG：3000元工资五险多少钱

法律分析：社保缴费各地都规定有缴费基数下限和上限，如果工资达不到下线的，按下限按比例交；如果高于下限的，按工资按比例交，且缴费基数每年会调整一次。缴费基数、单位及个人的缴费比例在当地的社保部门网站上一般都可以查询到。2018年青岛的最低缴费基数为3185元，养老保险：公司18%，个人8%，医疗：公司8.8%，个人2%，失业：公司0.7%，个人0.3%，工伤（按对应行业费率，共8类）和生育（1.5%）由单位缴纳，个人不交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险...

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法律分析：工资3000五险一金要承担580元，剩余工资为2420元。具体如下：1、养老保险。单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医疗保险。单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；3、失业保险。单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；4、工伤保险。单位每个月缴纳0.5%；5、生育保险。单位每个月缴纳0.8%；6、住房公积金。单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。五险一金个人缴得越多，单位投入也就越多。单位缴费是个人缴费的约2倍左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条...

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