1、合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。 2、临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。 3、基本上没有待......
