1、人力资源管理专业，主要课程有劳动经济学、人力资源管理概论、行政管理学、管理信息系统、人力资源选聘与测评、国际人力资源管理等； 2、国际经济与贸易专业，主干课程有微观经济学、国际经济学、国际贸......
