1、一般的应聘单位，对于专员的要求不会很高。 2、对于专员的问题，会从宏观上问些，比如人事工作的几大模块、培训的流程、绩效的考核工具、社保的办理流程等等。 3、一般都会要求有1年左右工作经验的。......
