1、公道：公道就是公平，要求领导对员工一视同仁，不管亲疏，不管厚薄，领导者是否公道对员工的积极性有着根本性的关系。 2、信任：一个团队如果缺少信任那么后果是非常致命的，积极性证明领导对员工的信任......
