1、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感。 2、离职率低;2、以团队的合作为主要的目标，而不应看重某个人的能力。 3、部门业绩突出;3、为团队目标共同努力;4、保持良好的状态和工作效率，即使在最艰苦的......
