教材分析不够深入，教学计划不合理，教学实施不流畅，教学方法单一，课堂管理不当等等会不合格。一般来说，教资面试的评分标准包括五个方面：职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达以及教学实施。这五个方面......
