任职主要是三个理由: 第一，工作需要。 第二，符合任职的基本条件。包括任职资格、任职年龄等等。 第三，根据德、能、勤、绩、廉的表现，符合仼职的基本要求。而且经过了规定的必经程序，包括民主推荐、考......
