1、识别机会或诊断问题：评估机会和问题的准确性取决于信息的准确性，因此管理者应尽力获得准确可靠的信息，并在解释过程中消除信息的失真，以提高做出正确决策的可能性。 2、确定目标：目标反映了组织想要......
