1、一个培训体系构成主要包括三大部分:制度、课程和讲师。 2、制度是基础,包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度。 3、课程是灵魂,包括课程设计、课件的制作、......