15天流产假工资，如果有参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准计算。 【法律依据】 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女......
