人力资源案例分析题刘晨光

1、不违法。 2、合同约定了三个月的试用期，如果公司认为小李试用期不合格，是可以终止合同的，就是可以解雇小李。 3、但公司没有这么做。 4、而是给了小李一份新的工作，让她继续表现...

百科问答网 2026-06-22 0

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