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怎样计算个人绩效工资
绩效工资怎么算？下面就让我们一起来了解一下吧。 公司员工绩效工资的计算方法： 1、月度绩效奖金计算方法： 每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额，按实际达成效果之优劣核算奖金金额。计算方法：个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.。 2、年度绩效奖金计算方法： 计算公式为:年终奖金=（系数*连续工作月数*基本工资）/12*评分百分率（系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定）。 3、在公司任期不满1年者，其年终奖考核以连续工作月数计发。 绩效考核的目的：...