国企合同制和编制的区别是：概念不同、福利待遇不同、编制不同、劳动合同不同。 具体区别是： 概念不同： 1、编制是通过试用期考察后被公司正式录用的员工 2、合同制是企业、事业单位通过签订合同招收的......
