1、公司依当地法律办理相关社会保险，员工生病医疗费用除政府规定的医疗保险报销外，公司另外设有医疗自保福利； 2、假期﹕年度法定假期11天，另实行5天以上带薪年休假制度，其它有薪假别(婚假、产假、......
