1、导向作用 播种一种观念，培育一种行为，从而收获一种结果;灵魂深处闹革命，解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题，要靠企业文化。 2、凝聚作用 认同感—凝聚人心，增强员工的归属感。 部门壁......
