灵活用工的六种模式有劳务派遣、非全日制、实习生、兼职、返聘退休人员、业务外包。灵活用工不同于固定全职，它是指企业根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式，而双方并没有建立正式的全职劳动关系。 ......
