劳保用品应计入的会计科目
(1)一般情况下,企业可以把劳保用品作为 福利费 处理,明细科目可以设为劳保费用。
如果执行的是小企业会计制度,则通过" 应付福利费 "处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过" 应付职工薪酬--应付福利费 "
.同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目. 一般分录为: 借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)
(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的 劳动保护费 处理.
(3)如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过" 周转材料--低值易耗品 "处理.
初始购进时,计入周转材料--低值易耗品: 借:周转材料--低值易耗品 贷:银行存款等 实际领用时,从周转材料--低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等: 借:管理费用--职工福利费 贷:周转材料--低值易耗品 因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存.
