没有影响期。
诫勉谈话没有有效期，一般根据对象的工作表现和行为来决定，不会超过六个月.诫勉期满，本人要按时向所在部门、局人事教育科及分管局领导书面汇报告个人整改情况，局党组和人事教育科要及时进行跟踪考察，并视其整改情况
