工商管理其实已经包含了很多行政管理和人力资源管理的内容和课程，同时还涉及财务管理、市场营销、企业管理等等，是一个很广泛的专业；个人认为，人力资源管理专业相对今后就业比较好，而且现在越来越受关注，而且每个公司都有人事部或者人力资源部，可能刚开始的时候职位比较低，例如人事专员、薪资专员、招聘专员，但是随着资历阅历经历的增长，会越来越好的。总体相对而言，人力资源管理专业无论就业、个人发展、未来趋势都比较有优势。谢谢。祝你好运。
