1、引起他人信任的能力。 领导者最主要的特性在于引起高级管理层和部门内员工两方面信任的能力。 2、激励他人的能力。 领导者要激励他人尽力做好工作，向更远大的目标努力，不断地完善自己。 3、教导他......
