人员状况可以从人员在岗情况和人员主动流失率等两个方面进行分析。 人员在岗情况分析： 1、生产性的直接人员不是越多越好，企业要根据自身要求进行一个自我评估，人均创造的价值有多少，对于生产型企业，会......
