领导和管理的四大区别
1、工作范围不同：我们先来说领导，从字面的意义上理解，其实就是领袖和导师的意思。领导最主要的任务是做组织规划，领导需要有非常独特的眼光，他们起到的主要作用就是带头人。管理者跟领导不同的是，管理者主要是把领导制定的战略通过各种管理手段，监督并执行。 2、能力要求不同：领导要求具有非常强的规划能力，而且领导主要看重的是个人魅力，用自身的影响力来影响员工。管理者准则不同，管理者是需要运用各种的管理手段，比如公司制度、机制等监督员工的工作落地。对于一个领导者，最重要的事情是做对的事情而，对于管理者而言...