快递员岗位职责：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；
5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。
快递员辞职原因
1.收入并没有那么高
虽然有一些快递员的月收入能达到万元，但是那真的是很少见的情况，凤毛麟角而已。想要月收入过万，首先你所负责的区域的业务量要大，其次，还得保证每一个客户都服务到位、不会给差评或者投诉，光是这两点就很难了，几乎每个快递员都会被投诉，只要收到了投诉，收入会大打折扣，怎么可能上万。
2.送快递太累
很多人辞职是因为身体坚持不下去了。现在网购的人非常多，大家什么东西都喜欢在网上买，即使是着急要用的东西也要在网上订购。因为急着用，他们就会一直催我们快递员尽快送到，我们当然也想尽快，但是总要一个区域一个区域、一家一家地送啊，为了提高速度，吃饭尝尝被省略，一天下来连口水都不喝，身体怎么会好呢！最后扛不住了，只能辞职。
3.难缠的顾客太多
忍受不了就要辞职。你如果没有接触过这一行，就永远不会知道世界上竟然会有这么多奇葩的人。有人在送件的时候会先打电话确认客户是否在家，当时那人就让他帮忙带一瓶可乐给他，因为也不是重的东西，他就答应了，没想到送到的时候，客户竟然嫌弃他买的不是冰可乐，不要了，又不能发脾气，被气的不行。
4.自动化的智慧物流
科学技术是第一生产力，顺丰、京东宣布自动化本是一件非常赞的事情，但不料却直接影响了底层最广大快递员群体的根本利益。
要想公司更多盈利，更好的发展，自动化貌似是必走之路，而快递员整体教育素质偏低，再难适应高科技岗位的需求，同时顺丰、京东等发展较快的物流公司也再难提供这么多的岗位，所以导致快递员大量离职。
