副镇长是副科级，所以提拔为副镇长就是公务员身份。
乡镇事业编制可以担任副镇长吗
按照《公务员法》，担任领导职务和四级调研员及以上职级的公务员，可以通过调任的方式任职。根据该规定，副镇长是公务员副科级领导职务，可以从乡镇事业编制人员中选拔调任。
为什么事业编制可以提拔乡镇政府副乡镇长
身份性质跟着单位的性质走，事业编制也可以提拔为领导干部，占的行政单位的领导职数，那身份直接变为公务员身份，如果占事业单位的领导职数，那还是事业编制身份。所以，事业编制被提拔为乡镇副职没有什么不可以，也符合政策。
县直部门事业单位八级职员调任副镇长需要满足的标准条件
县直部门事业单位八级职员（事业副科）要想调任为公务员，应当具备下列资格条件：
（1）具有干部身份。拟调任事业人员必须具有干部身份，这是启动公务员调任程序的前提条件，非干部身份人员是无法通过调任程序担任副镇长职务的。
（2）担任事业副科（事业副科）以上职务一年以上，或担任副高级专业技术职务2年以上，或已担任正高级专业技术职务。简单地说，如果一名县直部门事业单位八级职员（事业副科）想调任副镇长，他要么已担任八级职员（事业副科）以上职务一年以上，要么担任副高级专业技术职务2年以上，要么已担任正高级专业技术职务，三者取一，否则无法启动公务员调任程序。
（3）应当具有大学专科以上文化程度。这个很好理解，大专学历要求是跟公务员法一脉相承的，不再详细解释。
（4）年龄原则上不超过50周岁。县直部门事业单位八级职员（事业副科）调任副镇长，属于调任乡镇机关乡科级领导职务，根据公务员调任规定，该事业人员年龄原则上不能超过50周岁。
现在每个省都有相关的政策，“五类人员”当中，特别优秀的，可以参加副乡镇长的选拔，如果当选，就可以担任副乡镇长。县直事业单位工作人员，一般都是事业编制，如果到村担任过党组织第一书记或者驻村工作队员，也就满足选拔副乡镇的资格条件，是有机会担任副乡镇长的。
当然，“五类人员”当中，只有特别优秀的一小部分人员能够有这样的机会，而且还要满足一定的任职年限，在政治上过硬，也满足提拔晋升的基本条件。不过，如果当选，编制可以转变为行政编制，也可以担任乡科级副职的职务，实现跨越。
