劳动合同和劳务合同中有五险一金吗
签订劳动合同用人单位需要为劳动者缴纳五险一金，但签订劳务合同不需要缴纳五险一金。即使没有签订劳动合同，但是工作中遭到伤害的，可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。一、不交一金影响大吗在职工的角度来说，如果用人单位不缴纳一金，会对于职工本人的利益造成不好影响。站在企业的角度，如果不缴纳一金，企业有相应的法律责任，因为社保是国家规定企业强制缴纳的。但是如果并非在职人员，不缴纳五险一金并没有很大的影响。二、临时工有五险一金吗五险一金...