是否合法长期不支付加班加点报酬？
根据劳动法规定，长期加班加点而未获得报酬是违法行为。无论是单位安排的加班还是个人自愿加班，劳动者都有权要求单位支付相应的加班费。如果单位未按时支付加班费，劳动局可以要求单位支付赔偿金，赔偿金的标准为应付金额的百分之五十至百分之一百。法律分析长期加班加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的，那此时劳动者都是有权要求单位支付相应加班报酬的，这是法律赋予的权利。如果单位逾期不支付，劳动局责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...