签订劳动合同时需要注意的事项
1、劳动合同必须在员工入职后1个月内签订 2、劳动合同必须有甲方（公司）和乙方（员工）双方的相关信息 3、劳动合同必须写明合同的起止日期，如果有试用期的话，试用期也是包含在合同期限内的 4、劳动合同或合同附件写明入职后的工作内容和工作地点 5、劳动合同或合同附件写明工作时间和休息休假的安排 6、劳动报酬和社会保险 1. 劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。 2. 劳动合同必须有甲方（公司）和乙方（员工）双方的相关信息。公司信息包含：公司全称、注册/通讯地址、法定代表人、联系电话...