女职工享有哪些合法权益保障
女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。 1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。 2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。 3、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。 4、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工...