工伤事故处理流程是什么？
法律分析：工伤是在工作中发生的意外事故或职业病导致的身体损伤或功能障碍。如果在工作中发生工伤，员工有权申请工伤保险赔偿。处理工伤事故应遵循以下流程：1. 立即报告：雇主或上级部门应及时报告工伤事故，由企业或单位的安全生产主管部门填写《安全生产事故报告表》，必要时向当地劳动保障监察部门报告。2. 紧急救治：伤者应及时送往医院接受紧急救治，并保留相关医疗证明。3. 评定工伤：由医疗机构评定伤者是否为工伤，以及工伤造成的程度和影响。4. 接受调查：劳动保障和安全生产监察机构将对事故进行调查...