新劳动法旷工处置规定？
劳动者旷⼯属于严重违反⽤⼈单位的规章制度的，⽤⼈单位可以单⽅⾯解除劳动合同，不需要赔偿。除此之外劳动者有下列情形之⼀的，⽤⼈单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给⽤⼈单位造成重⼤损害的；在试&...