1、不管企业在合同或者协议中约定与劳动合同法有冲突的条款，都属于无效条款。 2、你可以提前30天申请离职，30天后可依法离职。 3、 这里你有注意一个技巧问题，在提交书面离职申请的时候，你需要让......
