没签合同工作十天辞职
干了十天辞职，没签合同是有补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条规定，因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...