没签劳务合同辞职几天能走？
你需要提前30天向单位提交书面辞职申请。到时你便可以走人。如果单位扣留你工资，你应当尽快申请申请劳动仲裁维权。根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。一、公司没签合同辞职几天能走?单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1...