1、第一点，千万不要一味的问人问题。 想一想你在寻找工作面试的情况，一般人在面试的时候都是充满压力，而面试官会不断的向你发问，不停的发出问题就好像要彻底的调查你的身份，家庭背景，你会感到舒服吗？很多人都会犯下这个错误，就好像审犯人一样，审问他的聊天对象。换位思考一下，如果相亲的时候对方一直问你家庭背景，存款，房子车子，我想你的心里肯定不会太好受。当你不断的一个接着一个的抛出问题时，就会让这个交谈内容变得单向输出，更谈不上交流，完全没有传达到本身的讯息资料给到对方，只是一味的向对方索取信息...
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