1、积分制管理定义：简单的说，就是用积分（奖分和扣分）对人的能力和综合表现进行全方位量化考核，并用软件记录和永久性使用。 2、通常人们所说的积分制管理是指把积分用于对客户的管理。我们今天所讲的积......
