目标考核奖发放标准是什么
法律分析：1、考评目的；2、考评内容；3、考评原则；4、考评方式、考评标准；5、考评完成时限；6、考评工作小组；7、考评对象；8、考评落实；9、考评标准；10、奖金核算方法；11、奖金发放时间；12、加分扣分的规定；13、设立突出贡献专项奖；14、员工奖金评定办法。法律依据：《关于教职工绩效考核奖及福利发放的实施细则》一、考核奖分两块：一是月度考核奖，奖金额度按人均每月 800 元计算；二是学期考核奖，奖金额度按人均每学期 1200 元（200 元×6）计算。二、考核项目与办法（一）月度考核...