1、应根据具体任务制定工作流程。经过长时间的尝试和修正，最终确定工作流程的核心在三个方向：计划、记录、总结。是员工成长和提高工作效率的机会；对于管理者来说，方便掌握员工的工作情况，了解员工工作中......
