“非升即走”概念： “非升即走”是近年来高校引进的一种人事考核聘任制度，主要针对新进专业教师的考核。 即在一定期限内（一般是3-6年），如果没有晋升职称，就会被解除聘任合同，有的高校会多给2年机......
