主要有以下四点: 1、强调“自我控制”。 2、促使权力下放。 3、注重成果第一的方针。 4、力求组织与个人更密切地结合在一起，以增加员工的工作满意感，这对于调动员工的积极性，增强组织的凝集力起到......
