1、工龄工资等于工龄乘以工龄工资标准，工龄即服务企业年数。 2、工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然数额不是很高，但作用不可低估。 3、少数企业认为工龄工资所占比例小，意义不大，根本不......
