劳动法年假的规定是怎么样的

法律分析:

劳动法对年假的规定:国家实行带薪年休假的制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。而劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十五条

国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。