教资面试结构化是什么

教资面试结构化是一种评估教师专业素养和能力的面试形式。它采用明确的评估标准和固定的面试流程，以确保公平、客观地评估每位考生。结构化面试通常包括多个环节，如个人陈述、教学设计、教学演示和专业知识测试等。评委会根据标准化的评分标准对每位考生进行评估，并在面试结束后进行综合评定。这种面试形式注重考察考生的教育理念、教学能力和反思能力，以确保选拔优秀的教师人才。